FOCUS Break-Fast

Reuniones dirigidas por coaches y aplicando metodología de coaching. Son diseñadas para "hacer foco" y profundizar sobre temas importantes para las empresas y las personas que participarán activamente en el desarrollo de la reunión. Ya sean Empresas, GRANDES, MEDIANAS O PEQUEÑAS, no tienen que renunciar a TENER APOYOS Y HERRAMIENTAS QUE LES AYUDEN A MANTENER LA MOTIVACION, EL LIDERAZGO, EL TRABAJO EN EQUIPO… Con una inversión mínima de tiempo y dinero se pueden conseguir resultados extraordinarios… Entre todos, dejamos huella.

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Comentarios sobre: “Como decir no en el trabajo y ser más productivo” (Equipos y Talento 17-11-2017)

Comentarios sobre: “Como decir no en el trabajo y ser más productivo” (Equipos y Talento 17-11-2017)

El volumen de trabajo bestial que frecuentemente  se sufre en las empresas más la dificultad de decir “no” al jefe, acaban con la felicidad del empleado, cuando no con su salud. A veces preferimos evitar la presión del miedo a




Adoración Romero noviembre 20, 2017 Uncategorized No hay comentarios Leer más

Lectura recomendada: “El efecto Einstellung” por Sergio Parra

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“Cuando tu primera impresión te impide hallar una solución mejor”. La toma de decisiones  es un caballo de batalla para muchas personas pues con frecuencia se produce un debate interno entre la necesidad de que la decisión sea la mejor




Adoración Romero noviembre 12, 2015 Uncategorized No hay comentarios Leer más

Novedades

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    noviembre 20, 2017
  • Comentarios sobre: “Transformación organizacional, talento, formación: los 3 retos de los RRHH en 2017″(Equipos&Talento)

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    marzo 14, 2017
  • Reflexiones sobre un tuit de MartaEme: “Con mucho de lo que no nos atrevemos a hacer se construye lo que echaremos de menos”

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    enero 30, 2017
  • Focus breakfast os desea Felices Fiestas

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      marzo 14, 2017
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      enero 30, 2017

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